
不再沉默
您有權透過法律方式守護自己
職場上的不當對待,不需要默默承受。
我們協助您以正當方式表達立場,保護自身權益。
以下情況,適合使用本服務
☑ 每天因上司的言語而感到受傷
☑ 向公司內部反映後,情況仍未改善
☑ 還不想走到訴訟或找律師那一步……
☑ 想先正式表達自己的立場與訴求
什麼是「パワハラ(職場騷擾)」?
根據厚生勞動省的定義,判斷是否構成「職場騷擾(パワハラ)」需符合以下三項要件:
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是否存在「職場內的優位性」
上司對部屬、先輩對後輩、同儕間施壓,甚至部屬對上司等,只要存在地位或人際關係上的優勢,皆可能構成基礎要件。 -
是否超出「業務的合理範圍」
即使對方感到不快,只要是在業務上的正當指導或管理範圍內,原則上不構成パワハラ。相反,若為無理要求或羞辱性行為,則可能違反合理範圍。 -
是否導致「就業環境惡化」
若言行造成勞工精神或身體上的痛苦,或讓職場環境惡化,影響其正常工作,也可能被認定為パワハラ。
典型的パワハラ類型(6大類):
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身體攻擊:如踢打、推擠等暴力行為
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精神攻擊:如羞辱、侮辱、過激言語
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人際孤立:如故意排擠、無視、隔離
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過大要求:指派明顯無法完成或無關業務之工作
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過小要求:安排過低層次的工作或長期不分配工作
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隱私侵犯:過度干涉個人生活、私事
行政書士代筆的「內容證明郵便」
可以發揮哪些作用?
證據保全
透過日本郵便的「內容證明郵便」,可確實記錄寄送的日期、內容及對方收件的事實,具備法律上之證明力。
這有助於避免日後發生「有說/沒說」的爭議,並可在調解、申訴或訴訟等程序中,作為正式且有效的證據使用。
形成心理壓力
由專業行政書士代撰且以正式郵件形式送達,會讓對方清楚感受到「申請人正視此問題,並已考慮透過法律途徑處理。」這種正式的法律文書形式,對加害方或公司而言具有威嚇與警示效果,有助於抑制不當行為的持續或再犯。
促進改善與解決
即使不直接進入法律程序,內容證明郵件本身也能促使公司或人事部門認真看待問題。
這種方式可作為一種「溫和但正式」的法律行動,有助於改善工作環境、制止騷擾行為,並推動內部對話或啟動處理機制。

但請注意──這不是魔法。
內容證明郵便並非「萬能信件」。
它不是法院的判決書,也無法強制對方立即改變行為。
但它可以明確記錄您的立場、釋放法律訊號,
並為日後進一步採取行動(如申訴、勞基署通報、律師介入)奠定基礎。
內容證明是「不採取沉默」的第一步。
若您正遭遇困難,我們協助您用合法且平和的方式,勇敢發聲、保護自己。
服務流程
Step 1|選擇服務方案
請先從以下兩種方案中擇一:
【行政書士名義發送版】:由行政書士署名與事務所名義正式寄出,具備高度法律正式性與威嚇力。
【本人名義代筆支援版】:由行政書士協助撰寫內容,您本人寄送,適合初步表達立場與保留溝通空間。
Step 2|註冊會員、填寫申請表並完成付款
請先註冊為本平台會員後,填寫申請表,包括以下內容:
-申請人基本資訊
-騷擾事件發生經過
-您希望表達的立場或訴求方向
-預約線上面談(以Google Meet進行)
-填寫完畢後,請透過 PayPal 線上付款(支援信用卡/金融卡) 完成支付。
Step 3|線上面談
為準確理解案件內容與方向,請進行一個 45分鐘的線上面談時間。
Step 4|行政書士確認資訊
行政書士將依據您所提供的資訊與面談內容進行初步審閱。
必要時會透過 Email 或 LINE 聯繫補充說明或釐清重點。
Step 5|撰寫內容證明草稿
行政書士將根據您所提供的事實與訴求,撰寫合適的內容證明書草稿。
將提供您草稿版本供確認,可依方案內容進行1~2次微調。
※繁體中文對照可提供,以利理解內容含義。
Step 6|最終確認與寄送方式決定
確認最終版本後,將根據您所選擇的方案安排寄出方式:
正式發送版:由行政書士本人署名,透過日本郵便的 e內容證明系統 正式寄出。
本人名義版:完成PDF製作後提供下載,您可自行列印並以掛號信件寄送,我方將提供郵寄方式建議。
Step 7|寄送完成與紀錄保存
寄送完成後,我們會提供以下資料供您保存:
內容證明副本(PDF)
寄出記錄或收據(若適用)
該文件可於日後進行勞基署申訴、律師諮詢、法律程序中作為有力證據使用。
全流程約需 2~5 個工作日內完成(視案件複雜度與回覆速度而定)
若有急件需求,請於申請時註明,我們將儘量配合處理。
請選擇方案
パワハラ対策內容證明郵便服務【行政書士名義發送版(正式版本)】
25,000¥由行政書士署名與事務所名義正式發送,適用於需強調法律正式性與保留證據之案件。- 由行政書士署名與事務所名義正式寄送,具高度法律公信力
- 採用法律專業表述,具威嚇力與合理性
- 由第三方發信,保護申請人避免直接衝突與心理壓力
パワハラ対策內容證明郵便服務【申請人本人名義(代筆支援)】
18,000¥由行政書士協助代筆整理內容,申請人自行寄送,適合初步主張或保留溝通空間之情境。- 行政書士協助撰寫,表達更具邏輯與條理
- 以申請人自身名義寄出,可根據情況掌握節奏,保留談判與溝通彈性
- 成本較低,適合預算有限但希望專業支援者